Formazione finalizzata all'assunzione

Si rivolge a profili professionali occupabili attraverso interventi formativi finalizzati all'inserimento o al reinserimento nel mercato del lavoro.

Durata progetti: min 40 ore max 600 ore

Articolazione: min 60% formazione in aula max 40% formazione pratica (stage)

Sede dei corsi: le attività teoriche si tengono presso aule accreditate secondo la normativa regionale, lo stage presso l'azienda.

Soggetti da coinvolgere per corso: min 12 max 25

* In caso di corsi con meno di 12 partecipanti le aziende appartenenti a settori omogenei potranno aggregarsi per presentare un unico progetto formativo.

Modalità di Assunzione

Le aziende che presentano progetti si impegnano ad assumere, entro sei mesi dalla fine della formazione, e a mantenere in organico per non meno di 3 anni, almeno l'80% dei discenti, di cui almeno il 50% a tempo indeterminato, un massimo del 20% con contratti di apprendistato di durata quinquennale, ed un massimo del 30% in altre forme contrattuali (es. contratti a tempo determinato, a progetto, etc.).

Per i settori con caratteristiche di ciclicità e stagionalità dei processi produttivi (turismo, agroindustria e il settore agricolo) la percentuale di assunzione è ridotta al 50% ed il termine per l'assunzione di 6 mesi può esser ampliato di ulteriori 6 mesi.